Estreem : la nouvelle référence du processing de paiements en Europe

Née d’un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février 2025. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d’opérer à l’échelle européenne.

Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique. L’objectif est clair : intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens.

Dotée d’une plateforme de nouvelle génération, Estreem couvre l’ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de l’édition logicielle à la gestion opérationnelle, en s’appuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge tous les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux schemes européens, comme Wero.

Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de l’autonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements.

Les 3“E” d’Estreem résument son ADN : l’Excellence technologique, l’Expertise métier, une vision Européenne forte.

📍Où nous sommes : Paris, Lyon, Toulouse

Plus d’informations sur Estreem et nos projets sont disponibles sur notre site web : Estreem | European Payment Processing for Banks

📋 Votre rôle et vos principales mission

Nous recherchons un Business Analyst afin de renforcer le Domaine Clearing dans le cadre du projet de modernisation du SI Estreem.
Intégré(e) au sein d’un programme global de réorganisation, vous rejoindrez une équipe en charge des logiciels Mainframe assurant les services de compensation, de gestion des litiges et des débits porteurs.

En tant que référent(e) produit, vous serez garant(e) du maintien en conditions opérationnelles du patrimoine applicatif.

À ce titre, vous serez responsable :

• de la résolution des incidents

• de l’analyse des besoins clients

• de la construction des évolutions réglementaires et métiers

• et de la proposition d’axes d’amélioration visant à réduire le coût récurrent et optimiser la performance du périmètre.

Vos principales missions :

Dans un environnement multiplateforme et multi clients, vous interviendrez au sein du Domaine Clearing et serez en lien avec les équipes produits.

En fonction du plan de charge et de la couverture des compétences de l’équipe, vous pourrez être amené à contribuer à différents types d’activités :

Etudes besoins clients :

• Analyser les besoins métiers

• Traduire le besoin en spécifications fonctionnelles générales

• Valider les spécifications fonctionnelles détaillées

• Elaborer la stratégie de recette du périmètre fonctionnel impacté

• Contribuer à l’assistance utilisateur et à leur formation, mais également être responsable du maintien de la base documentaire fonctionnelle patrimoine

Construction solution :

• Valider et/ou réaliser des études d’impacts sur les applications et des chiffrages

• Réaliser des Spécifications fonctionnelles détaillées sur la base de Spécifications fonctionnelles Générales. Ces spécifications doivent prendre en compte les contraintes d’exploitabilité de nos applications

• Coordonner et contrôler la phase de développement

• Estimer les charges et les contraintes de recette sur les périmètres d’expertise

• Organiser, préparer, réaliser ou faire réaliser la recette

• Rédiger les documents spécifiques Recette

Déploiement :

• Prendre en charge l’intégration des livraisons Partecis (évolutions, corrections, fusions de banques, …) chez les établissements partenaires, de la préparation à l’installation sur les environnements d’homologation et jusqu’à la mise en production

• Assister les équipes de recette Etablissements pendant les phases d’homologation

• A noter : un travail hors période ouvrée (nuit et/ou week-end) est possible pour les mises en production

Support :

• Prendre en charge les incidents de validation, homologation et production via l’outil Jira, depuis l’analyse jusqu’à leur résolution, en apportant si possible une solution de contournement/palliatif

• Appliquer un processus industriel de gestion des incidents

• Communiquer sur l’avancement

🎯Votre profil

Formation : Diplôme d’une école d’ingénieur ou titulaire d’un Master en informatique ou en sciences, avec une formation au langage Cobol.

Expérience : Minimum 5 ans d’expérience

Langues : Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1)

Compétences clés requises

Compétences techniques :

• MVS

• Cobol

• JCL

• DB2

Soft skills :

Le Référent Produit doit avoir une bonne capacité de :

• Travail en équipe, collaboration

• Curiosité et apprentissage

• Analyse et synthèse

• Organisation et pragmatisme

• Prise d’initiative et autonomie

• Disponibilité et réactivité

• Bonne communication orale et écrite

• Sens de la relation client, diplomatie et capacité d’écoute

• Travail sur des tâches multiples et contribution à la gestion des priorités

Compétences appréciées :

• Connaissance de la méthode Agile. A défaut, une formation/sensibilisation à la méthode Agile Scrum devra être mise en place

• JIRA ou autres outils de gestion d’incidents

• Connaissance d’un domaine de la monétique

🧠 Votre posture

Vous savez structurer vos travaux avec méthode, avez un bon leadership et savez dialoguer aussi bien avec des profils techniques qu’avec des interlocuteurs métiers. Vous avez le sens de l’impact, une culture produit/service forte. 

Caractéristiques du poste

• Localisation : Paris – Bercy Village

• Date d'entrée en poste : Dès que possible

• Type de contrat : CDI

• Télétravail :  jusqu’à 10 jours par mois, dans la limite de 3 jours maximum par semaine.

• Statut niveau Cadre

Rémunération & Avantages

• Possibilité de CET

• Carte SWILE (ticket restaurant)

• FMD (forfait mobilité douce)

• Épargne salariale PEE, PERCO, intéressement, abondement

Nous nous inscrivons dans une démarche de qualité et recevrons chaque candidat avec bienveillance et respect. Pour rappel, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.